Acreditamos e defendemos a ética empresarial como o coração da governança corporativa. Honestidade, confiança, transparência e justiça são valores fundamentais na dstelecom. Acreditamos firmemente que o sucesso do nosso negócio depende da confiança que conquistamos de nossos funcionários, clientes e acionistas. Ganhamos credibilidade cumprindo nossos compromissos, demonstrando honestidade e integridade e alcançando os objetivos da empresa somente por meio de uma conduta honrosa.
O ESG está intimamente relacionado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), uma vez que diz respeito a práticas empresariais fundamentais para o desenvolvimento sustentável da organização como parte da sociedade. E nós, na dstelecom, estamos empenhados em contribuir para este propósito.
Objetivos gerais
- Promover a transparência e a responsabilidade nas práticas empresariais
- Demonstrar o compromisso da empresa com questões ambientais, sociais e de governança
- Estabelecer diretrizes e metas para melhorar o desempenho ESG da empresa
- Promover a igualdade de oportunidades para mulheres grávidas e garantir um ambiente de trabalho inclusivo
- Mostrar compromisso com a conciliação entre trabalho e vida pessoal dos trabalhadores
- Contribuir para o avanço da educação, inovação e desenvolvimento tecnológico no setor das telecomunicações
- Aumentar a diversidade de culturas/origens dos trabalhadores
- Apoiar e promover a cultura e as artes, fornecendo suporte financeiro e visibilidade para artistas ucranianos
- Promover a igualdade salarial
- Criar um ambiente justo e inclusivo para todos os trabalhadores
- Promover a diversidade de género e a representação equitativa de mulheres na empresa
- Valorizar a diversidade de perspectivas e habilidades nas decisões estratégicas e no desenvolvimento da empresa
- Demonstrar a transparência e o compromisso da empresa ao reportar regularmente os resultados para as partes interessadas
- Estabelecer diretrizes claras e padrões éticos para orientar as práticas comerciais e comportamentos dos trabalhadores
- Reforçar a integridade, a responsabilidade e a cultura ética na empresa
- Garantir a implementação efetiva e a conformidade com o código de conduta em toda a organização
- Proporcionar um ponto de contacto dedicado para questões éticas e de conformidade
- Assegurar altos padrões de qualidade e segurança ocupacional em todas as operações da empresa
- Demonstrar o compromisso com a saúde, segurança e satisfação dos trabalhadores e clientes
- Demonstrar a contribuição da empresa para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Stakeholders/acionistas
- Fornecer informações transparentes e atualizadas sobre as atividades, desempenho financeiro e iniciativas de ESG da empresa aos acionistas
- Promover a transparência e a comunicação efetiva com os investidores
Comunidade
- Estabelecer parcerias estratégicas com instituições académicas para promover a pesquisa e o desenvolvimento de soluções inovadoras
- Estimular o crescimento económico nas regiões onde a empresa atua, oferecendo emprego localmente
- Contribuir para reduzir as disparidades regionais e promover o desenvolvimento sustentável
- Contribuir para a inclusão social e a integração de jovens refugiados na sociedade
- Oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional para jovens em situação de vulnerabilidade
- Estabelecer parcerias culturais e fortalecer as relações com a comunidade artística