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Prosperidade

Um compromisso com a prosperidade e a confiança

A prosperidade sustentável constrói-se com boa governação, inovação e ética.

Veja como já implementamos

“Levamos conectividade e oportunidades aos territórios onde operamos, sem abdicar do essencial: ética, transparência e responsabilidade no modo como atuamos.”

CEO Ricardo Salgado
Ricardo Salgado CEO
técnico dstelecom em registo de trabalho

Garantimos que todos os nossos processos e operações são transparentes, seguros e responsáveis, promovendo confiança junto de trabalhadores, clientes, parceiros e sociedade.

Áreas de impacto

Descubra como integramos princípios de governação na dstelecom para gerar contributos positivos.

objetivos

Objetivos Gerais
  • Promover a transparência e a responsabilidade nas práticas empresariais
  • Demonstrar o compromisso da empresa com questões ambientais, sociais e de governança
  • Estabelecer diretrizes e metas para melhorar o desempenho ESG da empresa
  • Promover a igualdade de oportunidades para mulheres grávidas e garantir um ambiente de trabalho inclusivo
  • Mostrar compromisso com a conciliação entre trabalho e vida pessoal dos trabalhadores
  • Contribuir para o avanço da educação, inovação e desenvolvimento tecnológico no setor das telecomunicações
  • Aumentar a diversidade de culturas/origens dos trabalhadores
  • Apoiar e promover a cultura e as artes, fornecendo suporte financeiro e visibilidade para artistas ucranianos
  • Promover a igualdade salarial
  • Criar um ambiente justo e inclusivo para todos os trabalhadores
  • Promover a diversidade de género e a representação equitativa de mulheres na empresa
  • Valorizar a diversidade de perspectivas e habilidades nas decisões estratégicas e no desenvolvimento da empresa
  • Demonstrar a transparência e o compromisso da empresa ao reportar regularmente os resultados para as partes interessadas
  • Estabelecer diretrizes claras e padrões éticos para orientar as práticas comerciais e comportamentos dos trabalhadores
  • Reforçar a integridade, a responsabilidade e a cultura ética na empresa
  • Garantir a implementação efetiva e a conformidade com o código de conduta em toda a organização
  • Proporcionar um ponto de contacto dedicado para questões éticas e de conformidade
  • Assegurar altos padrões de qualidade e segurança ocupacional em todas as operações da empresa
  • Demonstrar o compromisso com a saúde, segurança e satisfação dos trabalhadores e clientes
  • Demonstrar a contribuição da empresa para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
comunidade

Comunidade
  • Estabelecer parcerias estratégicas com instituições académicas para promover a pesquisa e o desenvolvimento de soluções inovadoras
  • Estimular o crescimento económico nas regiões onde a empresa atua, oferecendo emprego localmente
  • Contribuir para reduzir as disparidades regionais e promover o desenvolvimento sustentável
  • Contribuir para a inclusão social e a integração de jovens refugiados na sociedade
  • Oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional para jovens em situação de vulnerabilidade
  • Estabelecer parcerias culturais e fortalecer as relações com a comunidade artística

Resultados e iniciativas

Os nossos esforços de governação estão alinhados com os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU:

Saúde e Bem-Estar

Saúde e Bem-Estar

  • Recebemos o prémio Healthy Workplaces Award em 2023 e 2024.
Trabalho Digno e Crescimento Económico

Trabalho Digno e Crescimento Económico

  • Realizamos um encontro de quadros semestral para partilha de informação e alinhamento dos objetivos.
  • Fomos eleitos Great Place to Work em 2023 e 2024, mantendo o foco em continuar esta conquista.
Indústria, Inovação e Infraestrutura

Indústria, Inovação
e Infraestrutura

  • Criámos um plano de contingência para continuidade do negócio (BCP).
  • Aumentámos a resiliência da nossa rede (baterias, geradores).
  • Criámos um relatório de resiliência da rede passiva.
  • Temos uma caixa de inovação aberta a todas as ideias dos nossos trabalhadores.
  • Possuímos um departamento de inovação dedicado à investigação de novas tendências e ideias a executar no nosso âmbito de atuação.
Redução das Desigualdades

Redução das Desigualdades

  • Construímos e operamos em zonas de maior carência digital, eliminando barreiras geográficas e promovendo a coesão territorial através do acesso a serviços inovadores de última geração.
Produção e Consumo Sustentáveis

Produção e Consumo Sustentáveis

  • Definimos uma estratégia de compras responsáveis.
  • Realizamos e publicámos o Relatório de Sustentabilidade.
  • Reportámos anualmente os nossos dados ESG à entidade GRESB.
Paz, Justiça e 
Instituições Eficazes

Paz, Justiça e Instituições Eficazes

  • Realizamos due diligence externas a fornecedores.
  • Temos um Código de Conduta de trabalhadores e fornecedores.
  • Implementámos um Plano de Prevenção de Corrupção e Infrações Conexas.
  • Mantemos um canal de denúncias público e aberto para o exterior.
  • Realizamos questionários e auditorias a fornecedores para assegurar práticas éticas e de conduta responsável.
Parcerias para os Objetivos

Parcerias para
os Objetivos

  • Somos reconhecidos pelos nossos clientes como um operador neutro de telecomunicações.
  • Partilhámos através da comunicação social e de canais digitais (redes sociais) os trabalhos de crescimento de rede e os testemunhos dos utilizadores finais.

Um compromisso com a 
excelência e a conformidade

Os nossos processos são suportados por sistemas de gestão certificados e estruturados, garantindo que a operação da empresa é eficiente, segura e sustentável. 

Sistemas de gestão
sistemas de gestão

Compromisso Global

Todos os anos, publicamos os nossos resultados ambientais no Relatório ESG, que reflete as metas alcançadas e os próximos desafios.

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Última Atualização 26 de Janeiro de 2026